Durchschnittsentgelt

Das Durchschnittsentgelt ist eine Rechengröße der Sozialversicherung. Es bezeichnet das Durchschnittseinkommen aller Versicherten im Sinne der deutschen Sozialversicherung.

Festsetzung und Definition

Das Verfahren zur Festsetzung ist in § 69 Absatz 2 SGB VI geregelt. Die Bundesregierung bestimmt demnach am Ende eines Kalenderjahres durch Verordnung unter Zustimmung des Bundesrats

1. das endgültige Durchschnittsentgelt des vorhergehenden Kalenderjahrs und

1. ein vorläufiges Durchschnittsentgelt für das kommende Kalenderjahr.

Das endgültige Durchschnittsentgelt wird festgelegt, indem das Durchschnittsentgelt des vorvergangenen Kalenderjahres mit der Entwicklung der Bruttolöhne und -gehälter je Arbeitnehmer fortgeschrieben wird. Das Ergebnis ist dabei auf volle Euro zu runden. Das vorläufige Durchschnittsentgelt des folgenden Kalenderjahres wird ermittelt, indem unterstellt wird, die Löhne würden für das laufende und das folgende Kalenderjahr jeweils ebenso stark steigen wie für das Vorjahr ermittelt. Die im ersten Schritt verwendete Erhöhung der Löhne wird daher zweimal auf das zuvor festgelegte endgültige Durchschnittsentgelt des Vorjahres angewendet. Das Ergebnis ist auch hier auf volle Euro zu runden.

Im Dezember 2024 wird das endgültige Durchschnittsentgelt des Jahres 2023 verbindlich festgeschrieben. Das vorläufige Durchschnittsentgelt des Jahres 2025 wird dann ermittelt, indem das gerade festgelegte Durchschnittsentgelt des Jahres 2023 zweimal mit der Lohnentwicklung erhöht wird. Die Ergebnisse werden jeweils auf volle Euro gerundet.

Beispiel für die Rechtsverordnung Ende 2017 zur Bestimmung des endgültigen Durchschnittsentgelts für 2016 und des vorläufigen Entgelts für 2018

Berechnung für Jahr	Endgültiges Durchschnittsentgelt des Ausgangsjahrs	Entwicklung der Bruttolöhne und -gehälter	Berechnung	Ergebnis nach Rundung
2016	35.363 € (Wert für 2015)	+2,33 % 2×(Erhöhung 2015 zu 2016)	35.363 € × (1 + 2×2,33 %) = 36.186,96 €	36.187 € (=Endgültiges Durchschnittsentgelt 2016)
2018	36.187 € (Wert für 2016)	+4,66 % (2×Erhöhung 2015 zu 2016)	36.187 € × (1 + 2×2,33 %) = 37.873,31 €	37.873 € (=Vorläufiges Durchschnittsentgelt 2018)

Die Bruttolöhne und -gehälter je Arbeitnehmer sind dabei die durch das Statistische Bundesamt ermittelten Bruttolöhne und -gehälter je Arbeitnehmer ohne Personen in Arbeitsgelegenheiten mit Entschädigungen für Mehraufwendungen nach der Systematik der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnung. Dies entspricht der im Rahmen der Rentenanpassung verwendeten Lohnanpassung. Um verzerrende Effekte auszuschließen, werden seit 2007 für die Fortschreibung die Auswirkungen der Arbeitsgelegenheiten mit Entschädigungen für Mehraufwendungen nach § 16d Abs. 7 SGB 2 (sog. "Ein-Euro-Jobs") auf die Lohnentwicklung nicht mehr berücksichtigt.

Zweck

Das Durchschnittsentgelt findet Verwendung zur Ermittlung der Entgeltpunkte für die Berechnung der Rentenanwartschaften aus der gesetzlichen Rentenversicherung, indem das persönliche Entgelt zum Durchschnittsentgelt des jeweiligen Kalenderjahres ins Verhältnis gesetzt wird. Ein Einkommen in Höhe des Durchschnittsentgeltes führt also zu einem Entgeltpunkt (EP). Der sogenannte ‚Eckrentner‘ ist ein fiktiver Arbeitnehmer, der 45 Jahre ein Einkommen immer in Höhe des Durchschnittsentgeltes hatte.

Die Bezugsgröße wird durch Aufrundung des Durchschnittsentgelts auf einen durch 420 teilbaren Betrag ermittelt.

Umrechnungsfaktor (Anlage 10 SGB VI)

Solange die Einkommensverhältnisse in den alten Bundesländern und im Beitrittsgebiet unterschiedlich sind, werden die niedrigeren Entgelte im Beitrittsgebiet mit einem Umrechnungsfaktor auf das Westniveau angehoben. Dadurch werden sie mit dem Durchschnittsentgelt vergleichbar. Der Umrechnungsfaktor wurde bis zum Jahr 2018 parallel zum Durchschnittsentgelt jährlich neu bestimmt und per Rechtsverordnung festgesetzt. Genau wie beim Durchschnittsentgelt wird für das laufende und das letzte Kalenderjahr ein vorläufiger Wert festgesetzt. Entgeltpunkte (Ost) werden ermittelt, indem das angehobene Entgelt zum Durchschnittsentgelt ins Verhältnis gesetzt wird.

Ab 2019 gilt durch das Gesetz über den Abschluss der Rentenüberleitung bis zum Jahr 2025 eine feste Tabelle zur Umrechnung des Durchschnittsentgeltes, welche in Anlage 10 SGB VI bereits festgeschrieben ist.

Die „Durchschnittsentgelte (Ost)“ sind keine real existierenden und ausgewiesenen Rechengrößen. Sie sind bloß ein Zwischenergebnis zur Berechnung der Umrechnungsfaktoren und hier nur zum Vergleich angegeben. Sie wurden berechnet, indem die Durchschnittsentgelte durch die Umrechnungsfaktoren desselben Jahres geteilt wurden.

Beispiel

Eine Arbeitnehmerin erzielt im Jahr 2005 im Beitrittsgebiet ein Arbeitsentgelt in Höhe von 24.000 Euro.

Hochgewertet auf Westniveau ergibt sich ein Entgelt von 24.000 Euro × 1,1827 = 28.384,80 Euro.

Dieses Entgelt ergibt: 28.384,80 Euro ÷ 29.202,00 Euro = 0,9720 Entgeltpunkte (Ost).

Werte

Jahr	West	Ost	Umrechnungsfaktor	Kommentar
2002	28.626 EUR	23.911 EUR	1,1972
2003	28.938 EUR	24.230 EUR	1,1943
2004	29.060 EUR	24.355 EUR	1,1932
2005	29.202 EUR	24.691 EUR	1,1827
2006	29.494 EUR	24.938 EUR	1,1827
2007	29.951 EUR	25.294 EUR	1,1841
2008	30.625 EUR	25.829 EUR	1,1857
2009	30.506 EUR	26.047 EUR	1,1712
2010	31.144 EUR	26.560 EUR	1,1726
2011	32.100 EUR	27.342 EUR	1,1740
2012	33.002 EUR	28.004 EUR	1,1785
2013	33.659 EUR	28.617 EUR	1,1762
2014	34.514 EUR	29.588 EUR	1,1665
2015	35.363 EUR	30.744 EUR	1,1502
2016	36.187 EUR	31.700 EUR	1,1415
2017	37.077 EUR	32.598 EUR	1,1374
2018	38.212 EUR	33.699 EUR	1,1339	vorläufig: 1,1248
2019	39.301 EUR	36.255 EUR	1,0840
2020	39.167 EUR	36.604 EUR	1,0700
2021	41.541 EUR	39.338 EUR	1,0560	Vorläufiger Wert
2022	38.901 EUR	37.333 EUR	1,0420	Vorläufiger Wert
2023	–	–	1,0280
2024	–	–	1,0140

Historische Werte

Durchschnittsentgelt

Jahr	Gesamt
1891	0.700 Mk
1892	0.700 Mk
1893	0.709 Mk
1894	0.714 Mk
1895	0.714 Mk
1896	0.728 Mk
1897	0.741 Mk
1898	0.755 Mk
1899	0.773 Mk
1900	0.796 Mk
1901	0.814 Mk
1902	0.841 Mk
1903	0.855 Mk
1904	0.887 Mk
1905	0.910 Mk
1906	0.946 Mk
1907	0.987 Mk
1908	1.019 Mk
1909	1.046 Mk
1910	1.078 Mk
1911	1.119 Mk
1912	1.164 Mk
1913	1.182 Mk
1914	1.219 Mk
1915	1.178 Mk
1916	1.233 Mk
1917	1.446 Mk
1918	1.706 Mk
1919	2.010 Papiermark
1920	3.729 Papiermark
1921	9.974 Papiermark
1922	Keine Daten ausgewiesen, Inflationszeit
1923
1924	1.233 RM
1925	1.469 RM
1926	1.642 RM
1927	1.742 RM
1928	1.983 RM
1929	2.110 RM
1930	2.074 RM
1931	1.924 RM
1932	1.651 RM
1933	1.583 RM
1934	1.605 RM
1935	1.692 RM
1936	1.783 RM
1937	1.856 RM
1938	1.947 RM
1939	2.092 RM
1940	2.156 RM
1941	2.297 RM
1942	2.310 RM
1943	2.324 RM
1944	2.292 RM
1945	1.778 RM
1946	1.778 RM
1947	1.833 RM
1948	02.219 DM
1949	02.838 DM
1950	03.161 DM
1951	03.579 DM
1952	03.852 DM
1953	04.061 DM
1954	04.234 DM
1955	04.548 DM
1956	04.844 DM
1957	05.043 DM
1958	05.330 DM
1959	05.602 DM
1960	06.101 DM
1961	06.723 DM
1962	07.328 DM
1963	07.775 DM
1964	08.467 DM
1965	09.229 DM
1966	09.893 DM
1967	10.219 DM
1968	10.842 DM
1969	11.839 DM
1970	13.343 DM
1971	14.931 DM
1972	16.335 DM
1973	18.295 DM
1974	20.381 DM
1975	21.808 DM
1976	23.335 DM
1977	24.945 DM
1978	26.242 DM
1979	27.685 DM
1980	29.485 DM
1981	30.900 DM
1982	32.198 DM
1983	33.293 DM
1984	34.292 DM
1985	35.286 DM
1986	36.627 DM
1987	37.726 DM
1988	38.896 DM
1989	40.063 DM
1990	41.946 DM
1991	44.421 DM
1992	46.820 DM
1993	48.178 DM
1994	49.142 DM
1995	50.665 DM
1996	51.678 DM
1997	52.143 DM
1998	52.925 DM
1999	53.507 DM
2000	54.256 DM
2001	55.216 DM

Weblinks

Wiktionary: Durchschnittsentgelt – Bedeutungserklärungen, Wortherkunft, Synonyme, Übersetzungen

Deutsche Rentenversicherung